风险损失补偿的特点与分类物业管理师考试试题及答案

风险损失补偿的特点与分类《物业管理师考试试题及答案》姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________题型选择题填空题解答题判断题计算题附加题总分得分

风险损失补偿的特点与分类《物业管理师考试试题及答案》 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 计算题 附加题 总分 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 得分 评卷人 得分 当发生风险时，风险责任承担集中表现为风险损失的补偿。 在资本主义条件下，企业发生风险损失时，资本家要以自己的资产来抵偿。风险损失补偿的能力大小， 取决于资本家占有资产的规模和数量。风险损失补偿的最大极限，是企业破产。所以，这种风险损失的补 偿，可以称为资产补偿型。 在社会主义条件下，全民所有制企业的资产归国家所有，企业不是资产所有者，企业遭受风险损失时， 不能以资产来抵偿，而只能用企业的自有资金来补偿。风险损失补偿的能力大小，取决于企业自有资金的 规模和数量。社会主义企业的经营者和劳动者，他们不是企业的投资者，承担风险损失补偿责任时，也不 可能用资产来抵偿。因此，在社会主义企业中，不论是企业还是个人，在承担风险损失责任时，一般来说 不可能用自己的资产来抵偿，而只能是按照经济责任制的要求，通过调整国家与企业、企业与职工之间的 分配关系，用减少企业和个人的经济利益来补偿。这种风险损失补偿，可以称为收入补偿型。 目前在一些企业中，采用动员职工向企业投资，使职工个人成为企业的投资者，以此让职工个人来承 担企业的风险责任。实践证明，用动员职工个人向企业投资的办法来承担风险责任，并没有多大的实际意 义。企业动员职工个人向企业投资，其动机主要有两个：一是动员职工集资，以补充企业资金不足；二是 让职工与企业共同承担风险。动员职工向企业投资，对于解决企业资金不足，会起到一定的积极作用。但 从实际情况来看，动员职工向企业投资一般都要付给较高的利息，甚至除付给较高的利息之外，还要参与 企业分红。这实际上并不是向企业投资，而是向企业放债。不论企业遭受多大风险，职工个人向企业的投 资不会受到任何损失根本起不到对企业承担风险责任的作用，甚至还会加重企业的负担。 风险损失的补偿还有多种分类方式。 1直接补偿与间接补偿 直接补偿是指承担直接风险责任的责任主体为对应风险损失提供的补偿。直接风险责任是指风险责任 主体通过自身的风险行为和风险决策与企业风险博斗，或直接获得风险收益，或直接蒙受风险损失，这种 风险责任称直接风险责任。它有三个特点，一是责任者有风险行为和风险决策的自主权，二是责任者与风 险收益和损失直接相关，三是责任者通常有企业资产的所有权。不同时满足上述前两个特点的称间接风险 责任。直接风险责任主体可望获巨额风险收益，也可能蒙受巨大风险损失，因而它对企业成员来说是最敏 感的风险责任。直接风险责任有多种表现形式，对应地也有多种风险损失直接补偿方式。企业对自身风险 损失的补偿，责任部门对其责任风险损失的补偿，责任者对其工作失误造成企业风险损失的补偿等，均属 于这种直接补偿方式。 间接风险责任主体对企业风险损失的补偿称间接补偿。它主要有三种形式。其一是非决策者间接补偿 企业风险损失。引发企业风险损失的主要有两种因素，一是企业风险决策行为，二是企业面临的客观条件。 其中决策行为是唯一能由企业自主选择的因素，因而决策者承担的风险责任是直接的，而企业的一般职工 试卷第 1页共 2页