护理科个人工作计划范文

护理科个人工作方案范文 护理科个人工作方案范文 　　方案是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开方案。工作方案网工作方案频道为大家了护理科个人工作方案范文，欢迎阅读! 　　一、加强护士在

护理科个人工作方案范文 护理科个人工作方案范文 方案是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离 不开方案。工作方案网工作方案频道为大家了护理科个人工作方案 范文，欢迎阅读! 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 (一)、按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护 士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强 化她们的学习意识，护理部方案上半年以强化根底护理知识为主， 增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的 培训与考核方案，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷 并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培 养专科护士打下扎实的根底。 3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项 根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的 护士方案安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进展一次规章制度的实际考 核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 (二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意 识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提 升素养活动，制定训练方案及详细的'实施方案。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交