人力资源论文提纲范文

人力资源论文提纲范文 　　知识经济时代是人才主权时代，智力资本和人力资本成为企业的战略性资源，员工资质是区分绩效优劣的源泉。因此企业开始从全新的视角审视组织的核心竞争力，并将体系建立在资质模型的根底之