内训师级别评定

内训师级别评定方案实施目的：激发集团内训师的工作热情，提升培训讲师个人素质及培训技能。完成时限：3个月内完成级别评定，之后一年评级一次。实施范围：集团所有4S店售前内训师。预期目标：将集团内各店内训师