猎头公司绩效考核制度

猎头公司绩效考核制度 某猎头公司的方案 1、 ：工资确实定以市场数据、薪酬职级、员工的自身情况和绩效表现等因素为依据。员工薪酬包括：绩效工资、岗位工资、佣金、年终奖金、社保（五险）、福利、、旅游、奖励