人社局书记党建工作述职报告

人社局书记党建工作述职报告 　201*年，我认真履行职责，扎实推进机关党建各项工作落地见效。一年来，我局转作风抓落实工作举措得到市委和省厅主要领导肯定并转发推广，落实全面从严治党主体责任做法被市纪委

人社局书记党建工作述职报告 201*年，我认真履行职责，扎实推进机关党建各项工作落地见 效。一年来，我局转作风抓落实工作举措得到市委和省厅主要领导 肯定并转发推广，落实全面从严治党主体责任做法被市纪委推介， 局直属机关党委被表彰为市直机关“红旗党委”，“23℃人社效 劳”成为市直机关三星级效劳，局系统成功晋级市级文明行业并蝉 联省级文明单位。 一、201*年度党建工作情况 (一)不断压实主体责任。一是强化领导。建立党组成员党建、 业务、信访、平安“四同步”责任机制，强化了“一岗双责”。局 党组会全年9次研究部署党建工作。二是压实责任。组织制定工作 要点、月度清单和考评细那么，及时加强工作日常部署、指导、督 办和考核，推进责任上肩、工作落地。今年1月，组织开展了局系 统党组织书记和纪检委员述职评议活动。三是强化培训。先后举办 聚力创新培训班和全面从严治党培训班，50余名党务干部参加培 训，有效提升了党性意识和履职能力。 (二)持续抓好“两学一做”。一是加强理论武装。全年共开展 集中学习20余场次，举行了学习十九大心得交流、集中测试等活 动，“人社三江潮”党员干部掌上学习平台创立经验在市直机关 “三微”活动推进会上交流。二是标准组织生活。书记讲党课、班 子月例会、“支部主题党日”等制度得到较好落实。全年先后以 23℃人社效劳、转作风抓落实为主题，组织基层党组织召开2次专 题组织生活会。三是强化示范引领。扎实开展五星党员创评活动和 红旗支部创立活动，在纪念建党96周年大会上表彰了一批先进基层