2023-2024年度江苏省国家电网招聘之人力资源类试题及答案五

2023-2024年度江苏省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案五一单选题(共60题)1、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（ ）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资