国有企业工资管理规定范文（三篇）

国有企业工资管理规定范文是指对国有企业工资管理的相关规定。具体内容如下：1. 薪酬制度：国有企业应建立健全薪酬制度，合理确定工资基准、工资结构和工资差距，保证员工获得公平合理的工资待遇。2. 工资支付