员工绩效考核办法4968953424

员工绩效考核办法绩效考核的目的激发员工工作积极性，提高工作效率与工作质量；加强员工对个人绩效管理、改善工作，提高组织的绩效；帮助员工客观的认识自我，发掘潜力，提高能力；建立激励机制，为奖惩、晋升、调职