工务段机构改革竞聘上岗工作的几点做法十

工务段机构改革、竞聘上岗工作的几点做法 一、分析存在问题，统一思想认识 ⒈分析研究干部队伍状况。生产布局的调整，在人员上为新段发展带来新的动力，增加了新生力量。干部是财富，它是企业发展的