人力资源部工作总结及年度工作规划(3篇)

人力资源部工作总结及年度工作规划(一)、建立健全合法规范的人力资源管理制度11、建立绩效导向的薪酬体系12、建立培训制度及计划。23、明确岗位说明书44、初步完成公司主经营流程图及相关表格5(二)、根