人力资源管理(考题资料整理)

P2人力资源的观点起源于 20世纪60年代。人力资源是与自然资源或物质资源相对的概念，是指能够推动特定社会系统或组织发展进步并达成其日标的人员数量和能力的总和。P4人力资源管理的基本职能包括获取、整合