基于定性模拟的员工离职行为预测

基于定性模拟的员工离职行为预测 基于定性模拟的员工离职行为预测 员工是企业最具生命力的资源,员工的`主动离职往往会给企业造成不必要的损失.综合国内外有关员工离职问题的研究,构建了一个员工离职过程模型,