人力资源后勤工作计划范文

人力资源后勤工作方案范文精选202X 　　一、绩效管理“没有考核，就等于没有管理!”贯彻公司战略开展意图，xx年作为公司的“绩效考核年”，绩效管理将成为最重要的人力资源管理工作。 　　1. 辅助形成所