关于企业薪酬管理中人文关怀的缺失

关于企业薪酬管理中人文关怀的缺失 一、薪酬管理在人力资源管理中的重要性 　　如果说人力资源是管理的重大改革，倒不如说是管理观念和精神的重大改革，是社会进步、文明进步的使然。人力资源管理的理念是在人本主