员工招聘、调动、离职等规定

员工招聘、调动、离职等规定员工招聘、调动、离职等规定一、招聘1、用人部门根据实际工作需要填报“用工”申请表，向办公室申请并提出招聘岗位的基本要求（如：年龄、性别、学历等）。2、由办公室根据公司用工需求