劳动纪律管理制度范本

劳动纪律管理制度范本为了进一步加强劳动纪律，切实维护职工的合法权益，保证单位正常的工作秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作环境，现做如下管理规定：1、全体员工都要要尽职尽责，坚守岗位，

劳动纪律管理制度范本 为了进一步加强劳动纪律，切实维护职工的合法权益，保证单位正常的工作 秩序，严防各类违规违纪事件的发生，营造一个良好的工作环境，现做如下管理 规定： 1、 全体员工都要要尽职尽责，坚守岗位，听从指挥，服从____分配，遵守劳 动纪律，对违反劳动纪律的人员按规定进行处罚或教育。 2、 全体员工要严格遵守作息时间，严禁迟到、早退，如有违反者，每发现一 次，罚款____元。早退____小时以上，不履行请假手续的视为旷工。 3、 无故不请假不来上班按旷工处理，每次处罚____元，另外扣除一个班的得 分，连续____天不请假不来上班，扣除当月安全工资的____%，连续____天不请假 不来上班，扣除当月安全工资(正常轮休除外)。 4、 全体员工在岗期间，要严格按照岗位责任制及操作规程中的要求进行操 作，做好巡检工作，同时还要做好文明生产及对设备的保养等工作。 4、 全体员工在岗期间严禁窜岗、脱岗，发现一次罚款____元，工区通报批 评；二次加倍，并停止工作，三班做检讨。 (1)因上厕所、喝水等原因暂时离岗的，由班长批准，并由班组长或班组长派 专人暂替，否则，均按脱岗处理。 (2)全体员工在岗期间严禁班中脱岗洗澡，如有违反者，按脱岗处理。 (3)因工作需要到离岗办理公事，要求办完公事后立即回到自 已的岗位，严禁无事窜岗闲聊，违者按窜岗、脱岗处理，每次罚款____元。 6、 全体员工在岗期间，严禁睡岗(闭目养神、打盹或躺下休息，均视为睡 岗﹚。发现一次睡岗罚款____元，二次加倍，并停止工作，三班做检讨。 7、 全体员工在岗期间，严禁发生与工作无关的行为，每发现一次，罚款____ 第1页共 12 页