知识型员工人力资源管理策略和建议

知识型员工人力资源管理策略和建议　　（一）建立动态的目标考核，关注行为和过程。根据上文对两种绩效考核下知识型员工组织公民行为表现维度的分析，可以知道，对知识型员工而言，个人的目标应是融入组织的目标之中