从人力资源管理视角分析中国劳动力低成本成因

从人力资源管理视角分析中国劳动力低成本成因　　 　[摘 要] 我国现阶段劳动力低成本的主要原因在于：薪酬系统不完善、薪酬以外的人力资源管理成本较低、劳动用工法制环境尚待优化以及观念上存在误区。 企业