职业生涯规划案例分析

职业生涯规划案例分析 陈小姐在一家电气设备公司做HR主管，据说陈小姐是“半路出家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设，同

职业生涯规划案例分析 陈小姐在一家电气设备公司做HR主管，据说陈小姐是“半路出 家”。虽然对公司内部各个岗位的职责了如指掌，但在管理、沟通上 都感觉力不从心。老板似乎把人力资源部当成一种摆设，同事们也认 为每件事情都有对口负责人处理，根本不听她的。陈小姐很困惑，不 知道该怎么办，对自己未来的职业生涯规划也比较迷茫。那么，请问： 如果你是陈小姐，你会怎么来做好自己的职业生涯规划？ 分析： 现在很多HR都是半路出家，当然我也不例外，所学专业并不是 人力资源，只是喜欢这个职业所以从事，并在工作中开始考证，考证 的目的只是想督促自己学习人力资源的理论知识，更了解人力资源的 一些概念，或是绩效常说的几种考核办法，所以，考证不能盲目。 面对今天给的打卡内容，如果我是陈小姐，首先会对自身进行 一个分析，比如按照上述给出的情形，自身优劣势在哪里，此处 陈小姐的优势：对公司的各个岗位职责深知了解，也就是说工 作中人资所涉及的几大版块没有问题 陈小姐的劣势：在管理和沟通上不是很理想，公司老板不重视 HR部门，对于处理很多事情没有实权，有被架空的趋势 如果是我，我会从以下几个方面开始扭转自身在公司的局面 1、先解决老板，与之谈心，让其感受赤诚之心，一切皆为公司， 用心良苦，证明自己的能力所在。利用自身所熟知的企业每个岗位的 职责这一优势，找到公司老板，与老板彻底深谈一次，抱着破釜沉舟