2024年部门经理年度工作计划（2篇）

2024年部门经理年度工作计划一、引领团队发展1. 激发团队士气：通过定期团队会议、沟通和培训等方式，激发团队成员的工作热情和积极性，使其全力投入工作，并提高工作效率。2. 激励团队成员：通过设立明确