人力资源部总体目标[五篇范例]

人力资源部总体目标[五篇范例]第一篇：人力资源部总体目标人力资源部总体目标短期目标–建立统一集中的人力资源管理信息平台（即员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等）–实现准确、快捷的人力资源数据统计–建立完