2022带领企业扭亏为盈个人事迹（精品范文）

带领企业扭亏为盈个人事迹2001年8月，周昌出任九江石化总厂厂长。此前，九江石化经过重组改制，石油化工主业全部划入了中国石化集团公司上市部分，留给周昌厂长的是核心业务不突出、资产质量差、社会负担重、劳

带领企业扭亏为盈个人事迹 年月，周昌出任九江石化总厂厂长。此前，九江石化经过重组 20018 改制，石油化工主业全部划入了中国石化集团公司上市部分，留给周昌 厂长的是核心业务不突出、资产质量差、社会负担重、劳动生产率低、 费用补贴支出大的存续部分。他面临重大抉择：不改革，总厂将自行消 亡：要改革，就必须改制分流、减员增效，而这又是一场改革的攻坚 战。于是，九江石化历史上最年轻的厂长担起了最艰巨的任务。 改制分流就是把具有创效能力的单位剥离出去，组成独立的法人实 体。这对于九江石化和它的职工来说，是一项前所未有的改革。周昌开 始了积极的探索。他从理论与实践、政策、法律与实际操作、改革的要 求与职工观念的适应性等方面进行认真的思考，撰写了《关于改制分 流》的文章，刊登在厂报上，引导职工转变观念，引导改制分流工作。 他为改制分流的实施倾注了大量的心血。他亲自挂帅，任总厂改制分流 领导小组组长，精心策划，全面部署，深入调研，选择试点，制定方 案。他与两家拟改制试点单位职工面对面交流，宣传动员，听取意见， 解疑释惑，把改制方面的政策向职工交底，把改制试点方案交给大家讨 论，指导试点单位建立法人治理结构、设立股东大会等。一方面是晓之 以理、动之以情，一方面是为改制做的大量而繁琐的工作，透过这一 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。