行政管理人员职业倦怠成因及激励机制

行政管理人员职业倦怠成因及激励机制摘要：通过分析高校行政管理人员职业倦怠的成因，并根据具体原因，分别从加强管理人员个人素养，提高个人工作能力、重视管理人员人文关怀，创建良好的工作环境、完善行政管理激励