员工疗休养管理办法

员工疗休养管理方法 一、疗休养的资格： 1、凡工龄满五周年以上的正式在职。 2、上年度局先进员工标兵。 二、疗休养组织形式： 采取自由游的形式，由疗休养人员自行选择疗休养方式。 三、疗休养安排原那么：