2022年重庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案

2022年重庆市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、较客观公正，但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是( )。A.上级考评B.同级考评C.