人力资源副经理岗位的主要职责范文

人力资源副经理岗位的主要职责范文一、人力资源策略制定与规划1.参与制定和优化公司的人力资源战略，明确人力资源发展目标和长远规划。2.负责制定公司的人力资源管理制度和流程，并确保其贯彻执行。3.根据公司