轮岗制的利弊分析及操作细则

轮岗制的利弊分析及操作细则一、轮岗优点：1、培养多面手。灵动的岗位，不同的职责，需要岗位人才拥有不同的技能。岗位的轮换可以提升管理者多方面综合能力，体验不同岗位的工作特色和基准的同时，提升自己。2、挖