光纤光缆公司薪酬管理方案（范文）

光纤光缆公司薪酬管理方案XX有限公司益、潜在的问题等进行可行性分析，以便评价方案更加合理、可行。实用性主要包括两方面含义：一是指评价工具和方法应适合不同评价目的的要求，要根据评价 目的来设计和选择评价