乡镇服务中心招聘工作人员面试工作方案

乡镇服务中心招聘工作人员面试工作方案五、面试评分方法面试答辩总分为100分，采取体操打分法，由考官分别评分，当场亮分，去掉一个最高分和一个最低分，将有效分累计后取其平均值为考生得分。六、面试程序1、考