职业生涯规划原则

职业生涯规划原则 　　企业职业生涯规划原则　　第一，以完善的管理制度和管理体系为员工提供工作机会和发展阶梯的必要保障。　　公司建立和完善激励约束机制、岗位管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理等制度，