2012年公务员结构化面试介绍及其评分标准

2012年公务员结构化面试介绍及其评分标准　　结构化面试是当前面试实践中应用最多的一种面试方法，公务员录用考试、公开选拔党政领导干部面试和竞争上岗面试等都把它作为一种主要方法。 　　　　一、结构化面试