人力资源科工作职责（3篇）

人力资源科工作职责人力资源科的工作职责主要包括以下几个方面：1. 人事招聘与选拔：负责制定招聘计划，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，选拔合适的员工。与各部门合作，制定招聘需求和条件，确保招聘流程的顺