高校薪酬制度设计

高校薪酬制度设计 二 体系的重要性 1 效劳于高校的开展战略。 2 有效的薪酬体系有助于吸引留住优秀教师。 3 有效的薪酬体系有助于鼓励和改变教师的态度和行为。 4 有效的薪酬体系有助于塑造良好的高校