精选心理契约在人力资源管理中的应用

心理契约在人力资源管理中的应用“ 【摘要】：从心理学角度来看待企业人力资源管理，结合心理契约理论分析在管理过程中，企业应从招聘、培训、激励三方面来努力保留人才。 【关键词】： 心理契约