2024年人力资源公司的年度工作计划（二篇）

2024年人力资源公司的年度工作计划一、人员调配管理本年度重点做好新型产品投运生产期间的人员、设备调配工作。1、根据公司新的体制设置及人员定编，抽调部分优秀管理人员及生产骨干到新型产品试产车间工作，使