电商公司组织架构及各部门工作职责(1)样本

企业各部门工作职责一、综合部1、人员招聘：安排面试、背景调查、考评、上岗、离职等手续。2、整理、建立、管理企业档案、人事档案。3、企业内部各项管理政策、制度编制及下发，完善企业人事制度，招募人力资源，

企业各部门工作职责 一、综合部 1、人员招聘：安排面试、背景调查、考评、上岗、离职等手续。 2、整理、建立、管理企业档案、人事档案。 3、企业内部各项管理政策、制度编制及下发，完善企业人事制度，招募人力资源，制订薪酬标 准及最终绩效考评跟踪和修正。 4、负责对全体办公人员（各部门）进行考勤审核和工资奖金核实。 5、做好用户及各级领导来企业参观考察时接待工作，根据企业行政管理制度处理其它相关事务。 二、财务部 1、查对各个平台销售账目、财务处理、税务、工商事务处理、企业应收、应付账目管理、控制、 财务报表。 2、处理企业职员社保医保事项及帮助行政部发放职员工资。 3、收款、付款、报销监、折旧、报损、报失等。 4、企业库存产品月度盘库工作。 5、销售内勤完成各类信息搜集、录入、统计、分析工作，对接采购和市场部负责对采购单、销 售订单审核工作；同时开据出库单。负责销售统计及分析工作，按进做好、月报、年报，报财 务及企业领导；购销协议存档、登记，对协议实施情况进行跟踪、督促，建立每个协议《协议