初级经济师资格考试初级人力资源管理专业知识与实务题库100题含答案790版

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案1. 题型：单选题关于组织公民行为的说法，错误的是（）A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为B组织公民行为也有消极的一

初级经济师资格考试《初级人力资源管理专业知识与实务》题库100题含答案 1.题型：单选题 关于组织公民行为的说法，错误的是（） A工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为 B组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等 C组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为 D组织公民行为是一种积极的自发工作行为 答案 B 解析 与缺勤、迟到、偷窃等消极行为相反，组织公民行为是一种典型的积极的工作行 为。 2.题型：多选题 下列关于说服的说法中，正确的是（）。 A当人们对该问题了解较少时，预先警告有时能够促进说服 B心情好的人更容易被说服 C双面说服的效果更好 D认知需求高的人更容易被说服 E分散注意力有助于说服 答案 A,B,E 解析 本题考查说服与态度的改变。从单面与双面呈现信息来看，当被说服者已经处于 争论之中时，双面说服效果比单面好；当人们最初同意该信息时，单面说服效果较 好。故C项错误。认知需求高的人不容易被说服。故D项错误。