领导如何管理下属

领导如何管理下属 　　一是用他的长处，使他用自己的实绩显示自我。 　　二是用人才互补结构弥补他人的短处，保证他的长处得以发挥。 　　给其在他人面前表现自己的机会，求得别人的信任和自己的心理平衡。也要注