人力资源部经理的职责内容样本（2篇）

人力资源部经理的职责内容样本1.结合集团发展战略，制定集团人才战略规划。2.负责企业文化建设，营造良好的企业文化氛围。3.负责制定年度人才需求计划，开发、对接、优化招聘渠道，并组织实施招聘选拔。4.负