某中型制造业技术部经理岗位KPI绩效考核指标

技术部经理关键业绩指标定义权重数据来源工作计划完成率（实际完成计划工作项数/计划项数）×10040%分管领导新产品、模具开发费用控制实际低于预算时，得100分；实际超出预算时，[1－(实际－预算)/预