女职工劳动保护管理制度（4篇）

女职工劳动保护管理制度是为保障女职工在工作中的权益和健康而设计的一套管理措施和政策。下面是女职工劳动保护管理制度的主要内容：1. 女职工福利保障：保障女职工的基本福利权益，包括工资、休假、福利待遇、社