人力资源部在绩效考核中职责范文（二篇）

人力资源部在绩效考核中职责范文人力资源部在绩效考核中的职责包括以下几个方面：1. 制定绩效考核制度：人力资源部负责制定绩效考核制度，包括考核指标、评分标准、考核周期等，确保考核制度科学、公正、可操作。