2022年中国网络社会组织联合会招考聘用公开练习模拟卷第0次

2022年中国网络社会组织联合会招考聘用模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共100题姓名：_______________ 学号：_______________

2022 年中国网络社会组织联合会招考聘用模拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题 姓名：_______________学号：_______________成绩： ______________ 一.单选题(共50题) 1.海尔集团在考核分公司和下级部门的业绩时常常以业绩最差的员工为标准,来 衡量该分公司(部门)的业绩，这在管理学中运用的是_____。 A:经济人原理 B:危机管理理论 C:斜坡球体理论 D:木桶原理 参考答案:D 本题解释:【答案】D。解析：木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是 由多块木板构成的水桶，其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的 关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。故本题答案选D。 本题所属考点-题库原题 2.组织结构刚性对管理成本的影响的叙述正确的是_____。 A:组织结构刚性将减少内部组织成本 B:组织结构刚性将增加委托代理人成本 C:组织结构刚性将增加监督激励成本