公司人力资源部部长岗位职责范例

公司人力资源部部长岗位职责范例岗位名称：人力资源部部长。所属部门：人力资源部。直接上级：行政总监。直接下级：员工管理专员、薪酬福利专员、培训专员。职责概要：依据公司的发展战略目标，组织编制和实施人力资