2022-2023年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题七及答案

2022-2023年度安徽省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商说法错误的是()A.两者的主体不同B.两