2024年人力资源经理的岗位职责

2024年人力资源经理的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 人力资源策略规划与执行作为人力资源经理，首要的职责是制定和执行公司的人力资源策略。这包括确定公司的人力资源目标、制定相关政策和程序，以及开展