2024年医院人力资源年终工作总结

2024年医院人力资源年终工作总结一、工作目标及实际情况本年度人力资源部的工作目标主要包括：招聘优秀人才、培训与发展员工、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理。以下是各项工作的实际情况总结：1. 招聘