员工薪酬管理制度

湖北诚章图书有限公司薪酬管理制度 总则第一条、目的和依据 1.1 目的（1）、使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；（2）、把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所