全员绩效管理在供电企业的应用

全员绩效管理在供电企业的应用 1全员绩效管理简介 绩效管理工作通常包括绩效指标目标的设定与沟通、绩效跟踪和监控、绩效评价、绩效反馈和结果的应用等。绩效管理的核心目的是通过提升员工的绩效水

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